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煤矿运营公司:“培训+考试”强化职工技能

单位:煤矿运营作者:弥凡斌发布时间:2018-11-22 点击数:662

进入11月份以来,煤矿运营公司针对职工文化水平较低、不能适应安全生产形势等现象,打好“培训+考试”组合拳,使职工的综合素质和操作技能得到强化,安全生产工作迈上新台阶。

培训提高职工技能

11月19日,该公司第三项目部按照甲方安全大培训的要求精心组织培训。培训内容以安全行为意识养成、抓好现场管理、正确操作方式方法为主。培训过程中李教授解答了干部和工人提出的如何提高管理人员执行力,如何避免职工重复出现“三违”、如何进行科学、规范操作等问题,有效解决了职工工作过程中的疑难杂症。与此同时第四项目部利用行车间隙组织职工认真学习《铁路煤炭运输抑尘管理办法》、《铁路运输抑尘设备维修作业管理实施办法》等内容。培训方式的改变让职工收到了满满的“干货”。

考试检测培训效果

“咱们要组织考试,看看培训的效果咋样?”11月20日,该公司第一项目部综掘二队针对11月9日晚上建庄209工作面培训内容组织考试。考试以安监部监考,项目部经理阅卷、生产部命题的方式严格组织。试题内容涉及209工作面安全生产措施、掘进工作流程、设备维护及保养、事故案例分析等。由于培训方式的改变,不仅激发了职工参加培训的兴趣,而且提高了安全生产的工作效率,该公司第三项目部凡参加特种作业培训的人员考试通过率高达90%。